с
 E-mail: admarzmo@mail.ru
.................

 

Новости Арзгирского муниципального района

 

 

 

 

Подготовка делегации района на Северо-Кавказский молодежный  образовательный форум «Машук-2017»

 

13 июля 2017 года в кабинете заместителя главы администрации Арзгирского муниципального района  М.А. Задорожневой состоялась встреча с  потенциальными участниками Северо-Кавказского молодежного  образовательного форума «Машук-2017».

На встрече были рассмотрены вопросы по формированию делегации Арзгирского района для участия в Северо-Кавказском  молодежном  образовательном форуме «Машук-2017», который пройдет с 05 по 19 августа в городе Пятигорске, оформлению, подготовке и защите проектных идей.

По всем рассмотренным вопросам внесены предложения, которые будут доведены до исполнения.

 

Заседание комиссии


11 июля 2017 года под председательством заместителя главы администрации Арзгирского муниципального района М.А.Задорожневой состоялось расширенное заседание санитарно-противоэпидемической комиссии.
В заседании приняли участие директора общеобразовательных учреждений района. На заседании было рассмотрено 2 вопроса.
Особое внимание было уделено организации питания в части исключения рисков поставки некачественных и небезопасных пищевых продуктов в летних оздоровительных учреждениях Арзгирского района.
Также, на обсуждение был вынесен вопрос об усилении мер по профилактике острых кишечных инфекций в Арзгирском районе.
По итогам заседания вынесены решения, которые будут доведены до исполнителей.

 

На планерке у главы

 10 июля 2017 года А.И.Палагута, глава Арзгирского муниципального района, провёл очередную еженедельную планёрку с участием заместителей, начальников отделов и структурных подразделений администрации. Начал Алексей Иванович планёрку с поручения о  недопущении срыва уборки урожая 2017 года в сложившихся погодных условиях, также особое внимание было уделено продолжению ремонтных работ в социальных учреждениях, выполнению сроков соглашений и строительной готовности. Руководителям учреждений, проводящих ремонтные работы, дано поручение держать на постоянном контроле проблемные вопросы с целью их своевременного решения. В продолжение планерки Алексей Иванович обратился к руководителям структурных подразделений с поручением о недопущении  нарушения трудового законодательства, соблюдении сроков рассмотрения обращений граждан.  Глава проинформировал о том, что  на предстоящей неделе планируется посещение района председателем краевого Совета ветеранов  Гоноченко А.А., в ходе которого будет организована встреча  с приглашением руководителей образовательных и социальных учреждений, представителей первичных ветеранских организаций; сформировать делегацию района для участия в Х Молодежном межконфессиональном форуме. Было дано поручение отработать вопрос по недопущению инфекционных заболеваний в оздоровительных лагерях, а также  о соблюдении предписаний краевой СПЭК и другие текущие вопросы.

 

День семьи, любви и верности!

07 июля 2017 года в районном Доме культуры с.Арзгир состоялось мероприятие, посвященное Дню семьи, любви и верности.
Семья, верность и любовь являются общечеловеческими ценностями. Они ничуть не утратили своего значения в современном мире, их важность для человека не умаляется. Молодое поколение россиян все так же, как и их родители, хотят любить и быть любимыми.
Участников праздничного мероприятия встречали волонтеры, они вручали всем пришедшим непременный атрибут праздника – ромашку, в знак любви и верности.
Со словами поздравления к присутствующим обратился глава Арзгирского муниципального района А.И.Палагута, и глава администрации Арзгирского сельсовета М.И.Черныш.
В рамках мероприятия семьи из с.Арзгир, с. Родниковского, п.Чограйского, с. Садового, с.Новоромановского, с.Серафимовского награждены медалями "За любовь и верность", грамотами Всероссийского оргкомитета по подготовке мероприятия и благодарственными письмами администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края.
Праздник пришелся по душе всем - с улыбками на лицах люди принимали ценные подарки, цветы, благодарственные письма. А тем, кто мало что знал о существовании праздника, волонтёры с удовольствием рассказывали об истории его возникновения.
 

Заседание межведомственной комиссии по профилактике правонарушений на территории Арзгирского муниципального района


30 июня 2017 года в зале заседаний администрации Арзгирского муниципального района заседание межведомственной комиссии по профилактике правонарушений на территории Арзгирского муниципального района.
На заседании было рассмотрено восемь вопросов. Особое внимание было уделено максимальной занятости в летний период несовершеннолетних, состоящих на всех видах учета. Также, была затронута тема своевременного уничтожения дикорастущих наркосодержащих растений на территории района. Главам муниципальных образований района рекомендовано, на особом контроле держать ситуацию, связанную с уничтожением дикорастущих наркосодержащих растений.
По-прежнему актуальным остаётся вопрос социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
По всем рассмотренным вопросам вынесены решения, которые будут доведены до исполнителей.

 

О последствиях неформальной занятости.

 Неформальная занятость – это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах» и т.д. Работник, соглашаясь на выплату зарплаты «в конвертах», должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника. При увольнении работодатель может выдать Вам официальную зарплату: ту, которая указана в трудовом договоре (например,       2 тыс. руб.). И даже если Вы получали 10 тыс. руб., но «в конверте», доказать виновность работодателя в неправильном расчете зарплаты очень сложно. Обращаясь в суд, вам потребуются свидетельские показания, однако, далеко не всегда работники организации соглашаются дать показания на суде против собственного работодателя.

Еще один из примеров. Продавец, работая в магазине не официально, пожелал получить налоговый социальный вычет, чтобы  компенсировать часть понесенных им затрат – на лечение, покупку квартиры, на обучение своего ребенка – студента. Увы, при зарплате «в конверте» такого права у него нет. Таковы типичные примеры неформальной занятости и ее последствий для обычного человека, который вроде бы работает, но работает неофициально, без оформления трудового договора.

Работодатели в свою очередь должны помнить, что нарушение трудового законодательства руководителями организаций и индивидуальных предпринимателей влечет административную ответственность и наложение штрафа. Кроме того, если административное правонарушение допущено повторно, то должностное лицо могут и  дисквалифицировать.

            Отрицательной чертой неформальной занятости является, прежде всего, сложность регистрации людей, вовлеченных в данную сферу, из-за отсутствия каких-либо письменных соглашений. Отсюда и уязвимость работников, так как нет возможности на законных основаниях регулировать их деятельность. Отсутствие письменного трудового договора или контракта увеличивает нарушения трудовых и социальных прав и гарантий работников. Работники не могут отстаивать свои права юридически.

            Другая отрицательная черта трудоустройства без оформления трудового договора - это уход работодателей от налогов, от уплаты обязательных взносов во внебюджетные фонды. Нередки случаи, когда с работником заключен трудовой договор на неполное рабочее время, хотя фактически он отрабатывает полную норму. При этом пенсионная система несет непосредственные убытки из-за неуплаты социальных взносов, государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которые могли бы платить работники и их работодатель при наличии официального контракта. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных прав: от размера отчислений в пенсионный фонд зависит и сумма будущей пенсии, и размер доплаты работающим пенсионерам.

            Каждый работник должен помнить, что при не оформлении трудовых отношений юридические основания для оплаты труда работника отсутствуют. Работодатель всегда может оказаться от своих слов. И даже, если он будет исправно платить, но делать это нелегально, то трудности у работника могут возникнуть впоследствии: листок нетрудоспособности останется без оплаты, страховой стаж отсутствует, следовательно, нет оснований для назначения пенсии, а также никто не обязан выплачивать компенсации работнику (или его семье) при утрате здоровья вследствие несчастного случая на производстве. Из чего следует вывод: работнику выгоднее иметь трудовой договор и получать официальную заработную плату.

 

Торжественный прием главы Арзгирского района в честь медалистов


28 июня 2017 года в актовом зале администрации Арзгирского муниципального района чествовали выпускников общеобразовательных учреждений, проявивших выдающиеся способности в учебе. Участниками торжественного приема главы района стали 22 медалиста, их родители, 7 классных руководителей и 7 директоров школ.
Тема приема – «Выпускник – 2017. Лучшие из лучших». Приглашенные ребята стали не только обладателями медалей Российской Федерации «За особые успехи в учении», золотыми и серебряными медалями Ставропольского края «За особые успехи в обучении», но и победителями и призерами районных, краевых и всероссийских предметных олимпиад, интеллектуальных конкурсов, соревнований. Большинство из