Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск


Нет нелегальному трудоустройству 06.05.2020

Нет нелегальному трудоустройству

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «в черную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

получать заниженную оплату труда;

не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

не получить оплату листка нетрудоспособности;

полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;

получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

не получить расчет при увольнении;

получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости. Неофициальная работа для пенсии ничего не даёт. Человек не может подтвердить свой трудовой стаж, так как никаких отчислений в Пенсионный фонд не производилось.

Напоминаем работодателям, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административных  штрафов.

Уважаемые работники! Предлагаем Вам проявить активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.

Для приема сообщений о нарушениях работодателями трудовых прав работников организована работа «горячей линии»:

управление труда и социальной защиты населения администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края 3-12-81;

ГКУ «Центр занятости населения Арзгирского района» 3-20-89;

клиентская служба (на правах отдела) в Арзгирском районе ГУ-УПФР по Буденновскому муниципальному району Ставропольского края 2-10-04.


Возврат к списку