Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

31. Методические материалы, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, размещены на сайте Минтруда России, а также на специализированном информационно-методическом ресурсе по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»


30. Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)

29.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год);

28. Мы против коррупции в здравоохранении

27. Буклет "Коррупция вчера-сегодня-завтра"


26. Буклет "Эстафета добрых дел"


25. Памятка ЖКХ


24. Буклет "История одного чиновника"


23. Памятка административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупции


22. Памятка сведения о доходах и расходах


21. Мы против коррупции


20. Конфликт интересов на гос и мун службе


19. Памятка контроль за соответствием расходов муниципальных служащих


18. Противодействие коррупции в спорте


17. Памятка по вопросам привлечения юридических лиц


16. Участие органов прокуратуры в противодействии коррупции


15. Памятка что нужно знать о коррупции


14. Мы против коррупции в сфере ритуальных услуг


13. Мы против коррупции в образовании


12. Уведомление муниципального сужащего в соответствии с ст.12 ФЗ № 273


11. Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликтов интересов

10. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

9. ПРИМЕР заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

8. ПИСЬМО аппарата Правительства от 16.03.2015 г. № 12-16/3010 "О направлении материалов"

7.ПЕРЕЧЕНЬ наиболее характерных ошибок, допускаемых государственными гражданскими служащими Ставропольского края при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

6.П А М Я Т К А МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ ПО вопросам ответственности за нарушение законодательства РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

5.Памятка муниципальному служащему об основах антикоррупционного поведения

4.Памятка муниципальному служащему по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам организации работы по приему и проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах (одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, протокол от 13 апреля 2011 № 24) 

1.Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки